STEA toteutti Riemu Finland ry:lle tarkastuksen vuonna 2025

STEA toteut­ti Riemu Finland ry:lle tarkas­tuk­sen vuonna 2025. Tarkas­tus kohdis­tui vuoteen 2024. 

STEA:n vuodel­le 2024 myöntä­mä avustus Riemu Finland ry:lle oli kokonai­suu­des­saan 833.270 €. STEA:n tarkas­tuk­sen näkemys on se, että 2024 STEA avustuk­ses­ta 7.885 eur on käytet­ty avustuseh­to­jen vastai­ses­ti ja siksi STEA perii kysei­sen summan takai­sin. Summa on 0,9 % siitä mitä STEA kysei­sel­le vuodel­le myönsi toimin­taam­me avustus­ta. 

STEA:n tulok­sel­li­suusar­vioin­neis­sa Riemu Finland ry:n arvioi­tu­jen toimin­to­jen tulok­sel­li­suus on aina kuulu­nut kahteen korkeim­paan tulok­sel­li­suus­luok­kaan ja näin oli myös vuonna 2024.

STEA arvioi avustus­koh­tei­den tulok­sel­li­suut­ta viisi­por­tai­sel­la astei­kol­la. Avustus­koh­teen kokonai­sar­vio voi olla erittäin hyvä, hyvä, riittä­vä, tyydyt­tä­vä tai heikko.

Tässä eri toimin­to­jem­me eli avustu­koh­tei­den tulok­sell­li­suusar­vioi­ta.

• Ak 4418: Erittäin hyvä

• Ak 6460: Hyvä

• Ak 11316: Hyvä

• Ak 12532: Hyvä

Alla tarkem­paa eritte­lyä tarkas­tus­ker­to­muk­ses­sa esille nousseis­ta asiois­ta

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

SMARTUM-LIIKUN­TAE­TU

Vuonna 2024 yhdis­tyk­sel­le on koitu­nut kustan­nuk­sia SMARTUM liikun­tae­tu­jen käyttä­jä­mak­suis­ta (1,80 eur / käyttä­jä / kk) sekä palve­lu­mak­sus­ta (5 euroa kuukau­des­sa). Yhteen­sä 2024 vuoden aikana 589,80 eur. 

Yhdis­tys on myöntä­nyt työnte­ki­jöil­le liikun­tae­tua joulu­kuus­sa 2023, joka on ollut työnte­ki­jöi­den käytös­sä vuoden 2024 aikana. Liikun­tae­tu on ollut 25 % siitä minkä verot­ta­jan ohjei­den mukai­ses­ti saa antaa työnte­ki­jäl­le verot­to­mas­ti. 

STEA-avustuk­sia voi kohtuul­li­ses­sa määrin käyttää myös työnan­ta­jan järjes­tä­mään työhy­vin­voin­ti­toi­min­taan sekä vapaa-ajan liikun­ta- ja kulttuu­rie­duis­ta aiheu­tu­viin kustan­nuk­siin. STEA on tulkin­nut, että Smartum-liikun­tae­tua on käytet­ty kerta­luon­tei­seen palkit­se­mi­seen.

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

TYÖSKEN­TE­LY­TI­LA TYÖSUH­DEA­SUN­NOS­SA

Muutin vuonna 2013 Jyväs­ky­läs­tä Riihi­mäel­le, koska se oli silloin edulli­sin asuin­paik­ka josta syntyi­si mahdol­li­sim­man vähän kustan­nuk­sia yhdis­tyk­sel­le siitä kun kävin tapaa­mi­sis­sa, kokouk­sis­sa, palave­reis­sa, verkos­to­ta­pah­tu­mis­sa ja muissa tilai­suuk­sis­sa Helsin­gis­sä ja muualla pääkau­pun­ki­seu­dul­la.

Vielä tuolloin aina korona­pa­de­mi­aan asti suurim­paan osaan valta­kun­nan­ta­son kokouk­sis­ta, verkos­tois­ta, palave­reis­ta jne.. ei ollut etäosal­lis­tu­mis­mah­dol­li­suut­ta vaan niihin piti fyysi­ses­ti mennä paikal­le. Kun taas minun oli jo tuolloin mahdol­lis­ta osallis­tua tarvit­taes­sa myös etänä Riemun omiin sisäi­siin palave­rei­hin. 

Vuosina 2013–2019 merkit­tä­vä osa työpäi­vis­tä­ni edellyt­ti siis menemis­tä fyysi­ses­ti Helsin­kiin tai muualle pääkau­pun­ki­seu­dul­le. Tämän vuoksi sovimme 2013 että ensijai­nen työsken­te­ly­pis­tee­ni on Riihi­mäel­lä kotona­ni. Yhdis­tyk­sel­le olisi tullut huomat­ta­vas­ti kalliim­mak­si, jos työpis­tee­ni olisi ollut Jyväs­ky­läs­sä ja olisin tehnyt kysei­set fyysi­set palave­rit pääkau­pun­ki­seu­dul­le Jyväs­ky­läs­tä.

Vuosina 2013–2019 järjes­tim­me itse paljon fyysi­siä tilai­suuk­sia nuoril­le ja nuorten parissa työsken­te­le­vil­le sekä asian­tun­ti­joil­le useissa eri kunnis­sa. Meidän ei ollut mahdol­lis­ta lisätä näitä fyysi­siä tilai­suuk­sia niistä aiheu­tu­vien kustan­nus­ten vuoksi (esim. tapah­tu­ma­tar­vik­kei­den pakkaus, kuljet­ta­mi­nen, kokoa­mi­nen, purka­mi­nen, pakkaus, kuljet­ta­mi­nen). Ja tämän vuoksi aloitim­me pikku­hil­jaa kehit­tää ja testata mahdol­li­suuk­sia toteut­taa näitä myös etäti­lai­suuk­si­na. Tällöin näissä alettiin käyttää myös tausta­sei­nää, etuva­lo­ja, takava­lo­ja, erilli­siä kameroi­ta, näyttö­jä jne… Koska tein nämä kotoani se edellyt­ti kyseis­ten tausta­sei­nien jne… kokoa­mis­ta ja purka­mis­ta joka kerta erikseen. Suunni­tel­ma­na oli lisätä näiden toteut­ta­mis­ta, koska ne olivat huomat­ta­van kustan­nus­te­hok­kai­ta, koska verkos­sa toteu­tet­taes­sa niistä ei synty­nyt matkus­ta­mis­kus­tan­nuk­sia.

Tämän vuoksi vuonna 2019 jättä­mäs­säm­me vuoden 2020 Ay-avustus­ha­ke­muk­ses­sa haimme avustus­ta toimin­nan­joh­ta­jan työti­lan kustan­nuk­siin. Haimme kysei­seen Ay-avustuk­seen yhteen­sä 13.000 € korotus­ta. Tästä korotuk­ses­ta olimme avustus­ha­ke­muk­ses­sa budje­toi­neet 3.960 € käytet­tä­väk­si työti­laan toimin­nan­joh­ta­jal­le. 

STEA myönsi Ay-avustuk­seen 9.000 € korotuk­sen vuoden 2020 avustuk­seen. Yleensä jos STEA haluaa rajata jonkun hakemuk­ses­sa ilmais­tun avustuk­sen käyttö­ta­van myönnet­tä­vän avustuk­sen ulkopuo­lel­le STEA kirjoit­taa avustus­pää­tök­seen että avustus­ta ei myönne­tä kysei­seeen käyttö­ta­paan. STEA ei rajan­nut avustus­pää­tök­ses­sään, että avustus­ta ei saisi käyttää siihen mihin olimme avustus­ta hakeneet.

Alkuvuo­des­ta 2020 ajatte­lim­me, että yhdis­tyk­sel­le vielä Riihi­mä­keä hyödyl­li­sem­pi sijain­ti­ni olisi Tampere. Tampe­reel­ta olisi edulli­sem­paa kuin Riihi­mäel­tä käydä sekä Jyväs­ky­läs­sä että yhteis­työ­kun­nis­sam­me eri puolel­la Suomea. Lisäksi Tampe­reel­ta olisi edelleen edulli­sem­paa käydä pääkau­pun­ki­seu­dul­la kuin Jyväs­ky­läs­tä. 

Tämän vuoksi päätin muuttaa Tampe­reel­le ja aloimme etsiä työti­laa Tampe­reel­ta. Meille ilmeni, että työtila (1 henki­lön huone) Tampe­reel­ta olisi tuolloin maksa­nut noin 475 € kuukau­des­sa (400 € vuokra + 75 € muut kustan­nuk­set (esim. siivous, vakuu­tuk­set, tieto­lii­ken­neyh­tey­det). Havait­sim­me, että kulu oli suurem­pi kuin olimme siihen budje­toi­neet. Lisäksi havait­sim­me, että kustan­nus mahtui­si budjet­tiin ja olisi yhdis­tyk­sel­le edulli­sem­pi,  jos käyttäi­sin yhden huoneen kodis­ta­ni työhuo­nee­na (jossa siis olisi koko ajan kaikki laitteet ilman, että niitä täytyy purkaa koska huonet­ta ei käytet­täi­si muuhun tarkoi­tuk­seen). Koska tämä oli yhdis­tyk­sel­le edulli­sem­paa toimim­me näin. 

Vuonna 2024 kysei­sen kaksion kustan­nuk­set on olleet 962,70 € kuukau­des­sa. Yhdis­tys veloit­ta­nut asunnos­ta minua netto­pal­kas­ta­ni 651,66 € kuukau­des­sa. Ja yhdis­tyk­sen kustan­nuk­sek­si on näin jäänyt 311,04 € kuukau­des­sa. 

On ilmei­ses­ti niin että jos olisim­me vuokran­neet erilli­sen työhuo­neen minulle Tampe­reel­ta niin se olisi ollut avustus­kel­poi­nen kustan­nus riippu­mat­ta siitä että tämä olisi aiheut­ta­nut yhdis­tyk­sel­le enemmän kustan­nuk­sia.

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

MATKA­KUS­TAN­NUK­SET MATKUS­TA­MI­SES­TA TAMPE­REEN JA JYVÄS­KY­LÄN VÄLILLÄ JA JYVÄS­KY­LÄ­PÄI­VIIN LIITTY­VÄT PÄIVÄ­RA­HAT

Koska olimme 2013 määri­tel­leet minun ensisi­jai­sek­si työpis­teek­si Riihi­mäen ja siirtä­neet sen 2020 Tampe­reel­le olimme itse siinä käsityk­ses­sä, että ensisi­jai­nen eli pääasial­li­nen työpis­tee­ni on Tampe­reel­la. 

Tämän vuoksi olimme maksa­neet tarkas­tus­vuon­na 2024

• Junalip­pu­ja Tampe­reen ja Jyväs­ky­län välisil­tä matkoil­ta
• Osa- tai kokopäi­vä­ra­han niiltä jyväs­ky­lä­päi­vil­tä kun matkan kesto on ylittä­nyt verot­ta­jan ohjeis­tuk­sen mukai­sen ajan

Tarkas­tuk­ses­sa STEA tulkit­si, että pääasial­li­nen työsken­te­ly­pis­tee­ni ei sijain­nut vuonna 2024 Tampe­reel­la ja tämän vuoksi STEA katsoo, että nämä kustan­nuk­set eivät ole avustus­kel­poi­sia.

Tampe­reen ja Jyväs­ky­län väliset junali­put, joita STEA ei hyväksy avustus­kel­poi­sek­si kuluksi:

• 10,6 euroa / VR junali­put
• 22,2 euroa / VR junali­put
• 21,2 euroa / VR junali­put
• 172 euroa / VR sarja­lip­pu 10 matkaa
• 471 euroa / VR sarja­lip­pu 30 matkaa

YHTEEN­SÄ 697 €

Osa- ja täyspäi­vä­ra­hat joita STEA ei hyväksy avustus­kel­poi­sek­si kuluksi ovat yhteen­sä 2.600 € ( keski­mää­rin 216,67 € kuukau­kau­des­sa)

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

NELJÄ MAJOI­TUS­VUO­RO­KAUT­TA GREEN STAR HOTEL­LIS­SA JYVÄS­KY­LÄS­SÄ

Koska olimme 2013 määri­tel­leet minun ensisi­jai­sek­si työpis­teek­si Riihi­mäen ja siirtä­neet sen 2020 Tampe­reel­le olimme itse siinä käsityk­ses­sä, että ensisi­jai­nen eli pääasial­li­nen työpis­tee­ni on Tampe­reel­la. 

Tällöin verot­ta­jan ohjeis­tuk­sen mukai­ses­ti työnan­ta­ja saa verova­paas­ti maksaa työnte­ki­jän työmat­kas­ta aiheu­tu­van majoi­tus­kus­tan­nuk­sen. 

Tämän vuoksi olimme vuoden 2024 aikana ostaneet minulle yhteen­sä neljä majoi­tus­vuo­ro­kaut­ta Jyväs­ky­län Green Star ‑hotel­lis­ta. Näin on toimit­tu, jos työpäi­vä on päätty­nyt tai alkanut sellai­seen kellon­ai­kaan että julki­sil­la liiken­ne­vä­li­neil­lä ei ole ollut mahdol­lis­ta matkus­taa joko Jyväs­ky­lään tai Jyväs­ky­läs­tä pois.

Näiden neljän majoi­tus­vuo­ro­kau­den yhteen­las­ket­tu kustan­nus oli 285,51 €. Eli keski­mää­rin 71,38 € majoi­tus­vuo­ro­kausi.

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

OSA-AIKAI­SUU­TE­NI VUONNA 2024 JOHTUU TERVEYS­SYIS­TÄ

Olen työsken­nel­lyt vuonna 2024 osa-aikai­se­na tervey­del­li­ses­tä syystä. Sairaus on valitet­ta­vas­ti kysei­se­nä vuonna vaikut­ta­nut toimin­ta­ky­kyy­ni. Tämän vuoksi olen ollut osasai­raus­päi­vä­ra­hal­la. Tällöin yhdis­tys on maksa­nut minulle palkkaa vain siltä osalta kun olen työsken­nel­lyt. Ja vastaa­vas­ti olen saanut joko KELA:lta tai työelä­ke­va­kuu­tus­yh­tiöl­tä sairau­teen liitty­viä etuuk­sia. Täysiai­kai­nen kuukausi­palk­ka­ni on ollut brutto­na 3.950 € / kuukausi. Niiltä kuukausil­ta, kun olen ollut sairau­den vuoksi osa-aikai­se­na on vastaa­vas­ti vapau­tu­nut yhdis­tyk­sen käytet­tä­väk­si rahaa esim. muiden ihmis­ten palkka­kus­tan­nuk­siin käytet­tä­väk­si.

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

TYÖAJAN KIRJAA­MI­SES­TA

Yhden työnte­ki­jän toimin­to­jen kehit­tä­mi­seen suunnat­tua työai­kaa oli kirjat­tu hankkeil­le, joille kehit­tä­mis­työ oli kohden­net­tu, mutta STEA:n näkemyk­sen mukaan tämä työaika olisi kuulu­nut kirjata yleisa­vus­tuk­sel­le. Yhdis­tys on toimi­nut tämän STEAn ohjeis­tuk­sen mukai­ses­ti tarkas­tus­ker­to­muk­sen saatu­aan. 

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

KUITTIEN HYVÄK­SYN­NÄS­TÄ

Kulukui­tit tarkas­tet­tu dimen­sioin­nin ja tiliöin­nin yhtey­des­sä kirjan­pi­to-ohjel­mas­sa. Toimen­pi­teees­tä ei ole jäänyt STEA:n näkökul­mas­ta riittä­viä kirjauk­sia ja toimin­ta­mal­lia on muutet­tu kevääl­lä 2025 STEA:n ohjauk­sen mukai­ses­ti siten, että käyttöön on otettu muistio­to­sit­tei­den (kulukuit­tien) jälki­kä­tei­nen hyväk­sy­mis­käy­tän­tö. Ostolas­ku­jen käsit­te­ly kirjan­pi­to-ohjel­mas­sa on tuotta­nut tarvit­ta­vat hyväk­sy­mis­mer­kin­nät. STEA:n ohjauk­sen mukai­ses­ti hyväk­sy­mis­käy­tän­tei­siin on tehty tarken­nuk­sia 2025.

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

HANKIN­NAT

Promoo­tio­tuot­tei­ta (kuten heijas­ti­mia, paitoja ja juoma­pul­lo­ja) on kohdis­tet­tu kirjan­pi­dos­sa eri toimin­to­jen kustan­nu­ka­siin sen mukai­ses­ti mihin toimin­toon tuotteet ovat kohdis­tu­neet. Kysei­sis­tä tuotteis­ta tulee jatkos­sa pitää varas­to­kir­jan­pi­toa STEA-ohjauk­sen mukai­ses­ti. 

Olimme tunnis­ta­neet tarpeen uudis­taa toimin­nan hallin­toa ja aloit­ta­neet siihen liitty­vät toimet jo ennen vuotta 2025.

Vuonna 2025 meitä  neuvot­tiin odotta­maan tarkas­tus­pro­ses­sin toteu­tu­mis­ta ja tarkas­tus­ker­to­muk­sen valmis­tu­mis­ta ennen kuin eteni­sim­me hallin­non uudis­ta­mi­ses­sa. Tarkas­tus­ker­to­mus valmis­tui loppu­vuon­na 2025. Tarkas­tus­ker­to­muk­sen valmis­tu­mi­sen ja vuoden 2026 alusta­vien avustus­pää­tös­ten väliin jäi valitet­ta­vas­ti kuiten­kin vain muutama viikko joka ei ollut riittä­vän pitkä aika, että olisim­me sen aikana voineet toteut­taa uudis­tuk­set.

Edistäm­me tällä hetkel­lä hallin­non uudis­ta­mis­ta, ja kun toimen­pi­teet varmis­tu­vat tiedo­tam­me niistä lisää.

Vuoden 2026 avustuk­sia olemme käyttä­neet toimin­to­jen alasa­ja­mi­seen. Lisäksi olemme yrittä­neet tarjota nuoril­le vapaa­eh­toi­sil­le edelleen jotain osallis­tu­mis­mah­dol­li­suuk­sia, vaikka niitä on toki vuoden 2026 aikana vain pieni murto-osa siitä mitä niitä on ollut aikai­sem­pi­na vuosina.

Yhdis­tyk­sen vapaa­eh­tois­toi­min­nas­sa on mukana noin 500 vapaa­eh­tois­ta eri puolil­ta Suomea, jotka ovat osallis­tu­neet nuorten terveyt­tä ja hyvin­voin­tia edistä­vän toimin­nan suunnit­te­luun, toteut­ta­mi­seen, arvioin­tiin ja kehit­tä­mi­seen. 

Esimer­kik­si pelkäs­tään yhden avustus­koh­teen alla toteu­tet­tui­hin Riemu-päihde­kas­va­tus­ko­ko­nai­suuk­siin on aikai­sem­pi­na vuosina liitty­nyt keski­mää­rin noin 1500 h vapaa­eh­tois­työ­tä vuodes­sa. Myös kaikis­sa muissa avustus­koh­teis­sa vapaa­eh­tois­ten panos on niin keskeis­tä, että ilman sitä niitä ei olisi ollut mahdol­lis­ta toteut­taa. 

Vapaa­eh­tois­ten keskei­siä osallis­tu­mis­mo­tii­ve­ja ovat halu tehdä merki­tyk­sel­lis­tä työtä, saada uusia kaverei­ta, tavata ystäviä ja edistää toisten nuorten hyvin­voin­tia.

Aikai­sem­pi­na vuosina toimin­tam­me on ollut laajaa, valta­kun­nal­li­ses­ti katta­vaa ja tulok­sel­lis­ta. Esimer­kik­si vuoden 2025 aikana yhdis­tyk­sem­me toteut­ta­maan toimin­taan osallis­tui nuoria vähin­tään 40:stä kunnas­ta eri puolil­ta Suomea.

Vuonna 2024 kaikki avustus­koh­teem­me saavut­ti­vat tai jopa ylitti­vät niille asete­tut määräl­li­set ja laadul­li­set tulos­ta­voit­teet vuonna. 

Alla poimin­to­ja toimin­nan laajuu­des­ta ja tulok­sel­li­suu­des­ta  vuodel­ta 2024 johon tarkas­tus keskit­tyi.

Pelkäs­tään yksi avustus­koh­teis­tam­me — Riemu päihde­kas­va­tus­ko­ko­nai­suu­det — tavoit­ti vuonna 2024 yli 11.800 nuorta sekä yli 500  nuorten parissa työsken­te­le­vää ammat­ti­lais­ta ja kasvat­ta­jaa.

Valta­kun­nal­lis­ten verkko­lä­he­tys­tem­me osallis­tu­ja­nuo­ris­ta vuonna 2024 sai uutta päihde­tie­toa sai kevääl­lä 74 % ja syksyl­lä 85 %.

Uuden ystävän sai

• Riemu-teema­vii­koil­le kouluis­sa osallis­tu­neis­ta 49 %
• Riemu­Fest ‑iltata­pah­tu­miin osallis­tu­neis­ta 58 %

Uutta tietoa päihteis­tä tai niiltä suojaa­vis­ta tekijöis­tä sai osallis­tu­jis­ta

• Riemu-Tukaris­tar­tit 98 %
• Riemu-Works­ho­pit tukareil­le 80 %
• Riemu-teema­vii­kot kouluil­la 79 %
• Riemu­Fest ‑iltata­pah­tu­mis­ta 78 %

Riemu­Fest ‑tapah­tu­mien järjes­tä­mi­seen osallis­tu­neis­ta vapaa­eh­toi­sis­ta

• Tutus­tui uuteen ihmiseen 94%
• Sai uuden kaverin tai syvensi suhdet­ta tunte­maan­sa ihmiseen 88%
• Koki yhteen­kuu­lu­vuu­den tunnet­ta 97%
• Koki itsensä hyväk­sy­tyk­si 97%
• Sai onnis­tu­mi­sen kokemuk­sia 100%

INK-tiimi ‑toimin­taan osallis­tu­neis­ta nuoris­ta vuonna 2024

• Sai uuden kaverin 82%
• 90 %:n terveys­lii­kun­ta lisään­tyi
• 76 % vahvis­ti terveel­li­siä ruokai­lu­tot­tu­muk­si­aan 
• 92 % koki työ- ja opiske­lu­val­miuk­sien vahvis­tu­neen

DIGI-INK ‑toimin­taan osallis­tu­neis­ta

• 100 % tutus­tui vertais­ryh­mä­toi­min­nas­sa uusiin ihmisiin 
• 92 % koki kuulu­vuu­den tunnet­ta osallis­tues­saan
• 75 % vastaa­jis­ta koki positii­vis­ta muutos­ta fyysi­ses­sä kunnos­saan 
• 93 %:lla vastaa­jis­ta hengäs­tyt­tä­vä liikun­ta kasvoi viikko­ta­sol­la
• 77% katsoi toimin­taan osallis­tu­mi­sen kannus­ta­neen terveel­li­seen ruoka­va­lioon

ISGee ‑toimin­taan säännöl­li­ses­ti osallis­tu­neis­ta nuoris­ta vuonna 2024

• 94 % tutus­tui uusiin ihmisiin 
• 88 % koki itsensä hyväk­sy­tyk­si osallis­tues­san 

ISGee ‑toimin­taan satun­nai­sem­min osallis­tu­neis­ta nuoris­ta vuonna 2024

• 90 % ilmoit­ti poruk­kaan mukaan pääse­mi­sen olleen helppoa 

Amis-toimin­taan osallis­tu­neis­ta nuoris­ta vuonna 2024

• Toimin­taan osallis­tu­neis­ta ammat­tiin opiske­le­vis­ta 80%:n tieto lisään­tyi päihteis­tä ja erityi­ses­ti nikotii­ni­tuot­teis­ta
• Vertais­ryh­mä­toi­min­taan osallis­tu­neis­ta
  • 61% sai uusia kaverei­ta ja 83 % kokemus yhtei­söl­li­syy­des­tä lisään­tyi. 
  • 94 % koki yhtene­kuu­lu­vuu­den tunnet­ta.
• Nikotii­ni­tuot­tei­den lopet­ta­mi­sen vertais­ryh­mis­sä 75 % osallis­tu­neis­ta onnis­tui lopet­ta­maan nikotii­ni­tuot­tei­den käytön.

Sampo-Ilmari Tuhka­leh­to

toimin­nan­joh­ta­ja